Blog
Un blog pour répondre à la question :
Pourquoi, alors que nous sommes parfaitement informés des enjeux et des moyens de changer nos comportements et modes de vie, nous ne changeons pas et n’agissons pas à la hauteur des enjeux ? Et comment pouvons nous, en tenant compte de la dimension humaine du changement, avancer vers une transition à la hauteur des enjeux ? »
A lire aussi : les archives des Lettres de Nature Humaine.
Climat, écologie, le déni est-il mort ? Rien n’est moins sûr – Partie 2
Le déni du climat et de la crise écologique est-il terminé, comme je l’entends parfois dire ? Rien n’est moins…
Climat, écologie, le déni est-il mort ? Rien n'est moins sûr - Partie 1
Le déni du climat et de la crise écologique est-il terminé, comme nous l'entendons parfois dire ? Rien n’est moins…
Portrait d'un engagement en faveur du climat - par l'ADEME
Lire l'article : https://infos.ademe.fr/article-magazine/nous-sommes-responsables-de-ce-sur-quoi-nous-avons-une-capacite-daction/
Podcast Tipping Point - comprendre le facteur humain dans les enjeux climatiques
Dernier podcast, par le Tipping Point, de Romain Vacher et Lucie Storchan. https://www.tipping-point.fr/severine-millet/ Pour écouter : Audiomeans (gratuit) : https://audmns.com/eOEhOjr Apple…
Indispensables étapes du changement
A l'occasion d'une invitation du C3D (collège des directeurs du développement durable) en juillet dernier, j'ai été invitée à aborder…
ACCEPTER la NATURE HUMAINE pour mieux changer face aux enjeux climatiques et écologiques.
Sur les causes et solutions à la crise écologique et climatique, le débat est toujours vif : est-ce notre cerveau…
Le facteur humain et la transition des collectivités publiques - une expérience sur Saint Lo Agglo
ECOLOGIE et FACTEUR HUMAIN au coeur de la transition des COLLECTIVITES PUBLIQUES. Quels apports des sciences humaines, cognitives et sociales…
CLIMAT, ECOLOGIE, faut-il déclencher la PEUR ou cultiver l’EMERVEILLEMENT pour obtenir l'engagement ?
Avant l’été, une personne a posté sur linkedin une demande tout à fait intéressante : que proposer à un groupe…
