LA PART DE L’HUMAIN

dans la transformation écologique, climatique et sociétal

Depuis 2006, Nature Humaine fait de la dimension humaine du changement
une clé majeure de la réussite et de l'impact
des démarches de transformation.

Nous aidons les dirigeants et les experts de la transformation à bâtir
un leadership résilient, aligné, impactant, solide, confiant
et centré sur une connaissance profonde de l'humain.

Bienvenu-e au coeur de la plus belle aventure qui soit :
notre humanité, face au plus grand challenge que le monde ait jamais porté.

Notre Raison d'être
Révéler le plus beau de la nature humaine, et ce qu'elle nous apporte comme clés de sagesse et de compréhension du fonctionnement du monde et du changement, pour la mettre au service des plus grands enjeux de société actuels. Par ce biais, permettre aux dirigeants et experts du changement de réussir leur mission de mettre la RSE et les transformations écologiques et sociétales au coeur de la stratégie des organisations.
L'humain et sa transformation intérieure sont au coeur du changement
Le changement ne peut se faire sans que nous réfléchissions en profondeur à ce que cela implique de transformation dans notre façon de penser, de décider, d'arbitrer, de choisir, de manager et d’agir. Les grands enjeux de société bousculent en profondeur nos valeurs, nos habitudes, nos croyances, nos idéaux, nos modes de penser, nos priorités, nos émotions, notre culture, notre vision de soi et du monde. C’est donc par l’humain que ces questions vont trouver leur résolution la plus transformatrice et fédératrice. La plus aspirationnelle, créative et désirable aussi. C’est ce que Nature Humaine accompagne.
Notre expertise
Nous vous aidons à bâtir un leadership résilient et impactant, et à trouver toutes vos ressources pour porter haut et fort votre stratégie RSE. Nous vous aidons à comprendre et prendre en compte la dimension humaine du changement pour dépasser les résistances et construire une motivation et une mobilisation puissante dans votre organisation. Pour cela nous nous appuyons sur les connaissances en psychologie, en psychologie-sociale, en neuro-sciences, sur les connaissances en accompagnement, ainsi que sur les sagesses les plus anciennes.
La résistance est une clé majeure du changement
La résistance est un indicateur qui nous montre avec une grande précision là ou il est nécessaire de changer, et ce qui doit être pris en compte absolument pour que le changement se fasse de la façon la plus adaptée et la plus puissante. Nous pouvons apprendre à connaître le fonctionnement humain et les facteurs humains susceptibles de nous aider à changer et agir. Mettre de la clarté sur ce qui se joue dans le changement et le non changement, et apprendre à en tenir compte, c'est se donner les clés d'un changement beaucoup plus profond et pérenne.
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