Le changement ne peut se faire sans lui, et surtout sans qu’il réfléchisse en profondeur à ce que cela va impliquer de transformation dans sa façon de penser, de décider, d’arbitrer, de choisir, de manager et d’agir. Les grands enjeux de société bousculent en profondeur nos valeurs, nos habitudes, nos croyances, nos idéaux, nos modes de penser, de décider et de faire, nos priorités, nos réflexes de survie, nos peurs, notre histoire collective et notre culture, notre vision de la nature, de soi et du monde.
C’est donc par l’humain que ces questions vont trouver leur résolution la plus transformatrice et fédératrice. La plus aspirationnelle, créative et désirable aussi.
C’est ce que Nature Humaine accompagne.
DEUX MODULES DE FORMATION en présenciel sont en cours en partenariat avec l’ADEME (pour ses réseaux nationaux) et le Comité 21 (ouvert à tous).
WEBCONFERENCE EN REPLAY – « Comprendre la dynamique humaine face aux enjeux climatiques » – donnée le Le 27 novembre 2019 pour la clôture du 1er Sommet virtuel du climat.
En s’appuyant sur les connaissances en psychologie, sur les sciences du changement et de l’accompagnement, la sociologie, les neuro-sciences cognitives, Nature Humaine aide les organisations publiques et privées, les managers et leurs équipes, à comprendre et prendre en compte cette dimension humaine, pour dépasser les blocages dans la mise en oeuvre des démarches, construire une motivation qui porte la transformation, s’approprier les démarches, et en faire une ambition collective, stratégique, professionnelle autant que personnelle, à la hauteur des enjeux.
La Lettre vous informe des formations en cours, des articles publiés dans le mois, des sorties d’études, des archives (lettres et études) et de l’actualité propre à Nature Humaine.
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