LA PART DE L’HUMAIN

dans le changement écologique, climatique et sociétal

Depuis 2006, Nature Humaine propose de mettre l’humain et la dimension humaine du changement comme clé majeure de la réussite des démarches RSE, environnementales et climatiques.

L’humain est au coeur du changement.

Le changement ne peut se faire sans lui, et surtout sans qu’il réfléchisse en profondeur à ce que cela va impliquer de transformation dans sa façon de penser, de décider, d’arbitrer, de choisir, de manager et d’agir. Les grands enjeux de société bousculent en profondeur nos valeurs, nos habitudes, nos croyances, nos idéaux, nos modes de penser, de décider et de faire, nos priorités, nos réflexes de survie, nos peurs, notre histoire collective et notre culture, notre vision de la nature, de soi et du monde.

C’est donc par l’humain que ces questions vont trouver leur résolution la plus transformatrice et fédératrice. La plus aspirationnelle, créative et désirable aussi.

C’est ce que Nature Humaine accompagne.

Dernier article

Nos actualités

DEUX MODULES DE FORMATION en présenciel sont en cours en partenariat avec l’ADEME (pour ses réseaux nationaux) et le Comité 21 (ouvert à tous).

WEBCONFERENCE EN REPLAY – « Comprendre la dynamique humaine face aux enjeux climatiques » – donnée le Le 27 novembre 2019 pour la clôture du 1er Sommet virtuel du climat.

Notre expertise

En s’appuyant sur les connaissances en psychologie, sur les sciences du changement et de l’accompagnement, la sociologie, les neuro-sciences cognitives, Nature Humaine aide les organisations publiques et privées, les managers et leurs équipes, à comprendre et prendre en compte cette dimension humaine, pour dépasser les blocages dans la mise en oeuvre des démarches, construire une motivation qui porte la transformation, s’approprier les démarches, et en faire une ambition collective, stratégique, professionnelle autant que personnelle, à la hauteur des enjeux.

Nos atouts