LA PART DE L’HUMAIN

dans le changement écologique, climatique et sociétal

Depuis 2006, Nature Humaine propose de mettre la dimension humaine du changement et le facteur humain comme clé majeure de la réussite des démarches RSE, environnementales et climatiques.

Notre Raison d'être
Révéler le plus beau de la nature humaine, et ce qu'elle nous apporte comme clés de compréhension du fonctionnement du monde et du changement, pour la mettre au service des plus grands enjeux de société actuels.
L'humain est au coeur du changement
Le changement ne peut se faire sans lui, et surtout sans qu’il réfléchisse en profondeur à ce que cela va impliquer de transformation dans sa façon de penser, de décider, d'arbitrer, de choisir, de manager et d’agir. Les grands enjeux de société bousculent en profondeur nos valeurs, nos habitudes, nos croyances, nos idéaux, nos modes de penser, de décider et de faire, nos priorités, nos réflexes de survie, nos émotions, notre histoire collective et notre culture, notre vision de la nature, de soi et du monde. C’est donc par l’humain que ces questions vont trouver leur résolution la plus transformatrice et fédératrice. La plus aspirationnelle, créative et désirable aussi. C’est ce que Nature Humaine accompagne.
Notre expertise
En s’appuyant sur les connaissances en psychologie, en psychologie-sociale, en neuro-sciences et sur les connaissances en accompagnement, Nature Humaine aide les organisations publiques et privées, les managers et leurs équipes, les élus et les professionnels de l'environnement et de la RSE, à comprendre et prendre en compte la dimension humaine, pour dépasser les blocages dans les démarches de transition, construire une motivation qui porte la transformation, s’approprier les démarches et en faire une ambition collective, stratégique, professionnelle autant que personnelle, à la hauteur des enjeux.
Le facteur humain n'est pas une fatalité
Nous pouvons apprendre à connaître le fonctionnement humain et les facteurs susceptibles de nous aider à changer et agir. Mettre de la clarté sur ce qui se joue dans le changement et le non changement, et apprendre à en tenir compte, c'est se donner les clés d'un changement beaucoup plus profond et pérenne.
La résistance est une clé majeure du changement
Elle nous montre avec une grande précision là ou il est nécessaire de changer, et ce qui doit être pris en compte absolument pour que le changement se fasse de la façon la plus adaptée et la plus puissante.
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Notre expertise

Nature Humaine diagnostique le facteur humain du changement dans votre organisation, votre démarche ou sur votre territoire afin de déterminer la nature des blocages et le mode d'accompagnement ou d'intervention le plus adéquat.
Diagnostic
Diagnostic
Nature Humaine accompagne les équipes et les managers pour les aider à s'approprier la démarche environnementale ou RSE, à en faire un enjeux collectif et professionnel et à l'intégrer à la stratégie de service ou d'entreprise.
Accompagnement
Accompagnement
Nature Humaine vous forme, vous, vos équipes et/ou vos réseaux, à la dimension humaine du changement pour mieux accompagner la transition en interne ou chez vos publics.
Formations
Formations
Nature Humaine vous apporte son expertise et sa capacité de recherche sur la question du changement des comportements spécifique à votre thématique : RSE, consommation durable, transports, agriculture, biodiversité, déchets, énergie, eau, secteur d'activité, branche professionnelle, métier, etc.
Conseil et études
Conseil et études
Nature Humaine propose des conférence ou des cours en grandes écoles pour mieux comprendre la dimension humaine du changement sur les enjeux environnementaux, climatiques et RSE dans le secteur qui est le vôtre.
Conférences
Conférences

Derniers articles

Nos actualités

Contribution du point de vu de la dimension humaine du changement, au travail d’enquête et de réflexion de Nuova Vista, sur « RSE ET RAISON D’ÊTRE : CERNER LES DIFFÉRENCES POUR [MIEUX] ACTIVER LES SYNERGIES ».

Télécharger le rapport ici

Nature Humaine sera à PRODURABLE les 13 et 14 septembre pour une table ronde sur « l’engagement des collaborateurs » –  11h30-12h15 – Salle 251

 

Nos atouts

  • Plus de 15 ans d’expérience
  • Une expertise unique, originale et pionnière
  • Une approche collaborative, pointue et créative
  • Une expérience avec des organisations tant publiques et privées